HR-kompetens i Gävleborg.
Din organisation förändras. Behovet av HR-stöd växer.
Tre erfarna HR-experter i Gävleborg. När din organisation förändras kopplar vi in rätt person för just din fråga, oavsett om det gäller en enskild sak eller ett längre uppdrag.
Tre decennier av erfarenhet och tusentals lösta uppdrag
År samlad HR-erfarenhet
Meriterade HR-experter
Uppdrag i Gävleborgsregionen med omnejd
Du berättar om ditt behov. Vi kopplar in rätt HR-expert. Direkt.
Vi erbjuder kärnkompetenser som tillsammans löser det mesta. Från att attrahera och rekrytera till att utveckla, behålla och avveckla - vi stöttar dig som arbetsgivare genom hela medarbetarresan.
Catarina Löman – Ledarskap & hälsa
Catarina fångar tidiga signaler på ohälsa innan de blir kostsamma problem. Med bakgrund inom företagshälsa som arbetsmiljökonsult och 14 år som ledarskapskonsult gör hon chefer till trygga, hållbara ledare. Hon coachar individuellt och handleder i Försvarshögskolans Utvecklande ledarskap (UL).
Välj Catarina om du:
-Vill coacha en enskild chef till ett tryggare och mer hållbart ledarskap
-Har hög sjukfrånvaro och behöver förstå varför
-Vill ha individuell coaching eller UL-handledning
Mari Bryngelsson – Arbetsgivaransvar & HR-stöd
Mari kliver in när organisationer vill vara trygga i sitt arbetsgivaransvar. När HR-frågorna växer, lagkraven känns osäkra eller HR-processerna behöver stärkas skapar hon struktur, tydlighet och trygghet.
Välj Mari om du:
-Vill få ordning på ditt arbetsgivaransvar.
-Vill stärka HR-processer, rutiner eller systemstöd.
-Behöver stöd i vardagens HR-frågor.
-Står inför förändring, utveckling eller tillväxt.
Birgitta Nygren – Rekrytering, kompetens & utveckling
Birgitta hjälper dig fatta klokare beslut om människor och kompetens. Med 20 år inom HR och rekrytering kombinerar hon träffsäkra rekryteringar, från enskilda nyckelpersoner till volymrekrytering, med utveckling av team och ledningsgrupper, byggt på kvalitetssäkrade personbedömningar.
Välj Birgitta om du:
-Ska rekrytera chef, specialist eller nyckelperson
-Ska rekrytera i volym och vill ha en träffsäker process
-Vill utveckla hur ett team eller en ledningsgrupp fungerar tillsammans
"Cattis har genom sitt inkännande och ödmjuka sätt varit ett stort stöd för mig, i rollen som chef, gällande att navigera mellan den enskilda individens- och verksamhetens behov för att långsiktigt kunna arbeta mer hälsofrämjande och proaktivt. Cattis gedigna erfarenhet har hjälp mig med allt från praktiska ”hands on” verktyg att arbeta med, till ett coachande bollplank. Hon är professionell, pålitligt och lyckas med konststycket att se dig både i rollen som chef, men också som människa vilket skapar en trygg och öppen miljö för fortsatt utveckling."
Vi förstår att HR kan kännas överväldigande.
Du driver ett bolag. Du har inte tid att bli expert på ledarskap, arbetsrätt och rekrytering samtidigt. Det är inte ditt jobb – det är vårt.
Tillsammans täcker vi hela HR-spektrumet. Du får tre specialister med 50+ år samlad erfarenhet – utan att anställa en hel HR-avdelning. Vi är lokalt förankrade i Gävleborg och känner regionen, arbetsmarknaden och de utmaningar som bolag här möter.
Behovet av HR-stöd ser olika ut. Ibland räcker det med hjälp i en enskild fråga. Ibland behövs en erfaren partner under en längre period. Vi anpassar oss – från några timmar i månaden till heltidsuppdrag och interimslösningar. Du får tillgång till senior HR-kompetens utan att behöva anställa.
Vi tror att dina medarbetare är ditt bolags starkaste tillgång - en resurs för framgång.
Tre enkla steg från samtal till resultat
Berätta vad du behöver (30 min, kostnadsfritt)
Du hör av dig. Vi lyssnar och förstår ditt behov – utan krånglig upphandling eller säljsnack.
Rätt expert kopplas in omedelbart
Vi matchar ditt behov med rätt kompetens. Du slipper samordna – det sköter vi.
Du märker skillnaden
I din organisation, ditt ledarskap och din personalstyrka. Och på sista raden.
“Trygg, professionell och träffsäker – Inga Birgitta har höjt kvaliteten i våra rekryteringar.”
“Seriös, noggrann och pedagogisk – Inga Birgitta ger oss ett tryggt beslutsunderlag i våra rekryteringar.”
Vanliga frågor om våra HR tjänster
Kan ni hjälpa oss med rekrytering?
Ja. Vi hjälper till genom hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer, tester, referenstagning och onboarding av nya medarbetare.
Kan ni stötta oss i arbetsrättsliga frågor?
Absolut. Vi ger råd och stöd inom arbetsrätt, anställningsavtal, kollektivavtal, policyer, omorganisationer, uppsägningar och andra personalärenden.
Hjälper ni till med lön och förmåner?
Ja. Vi kan stötta i frågor som rör löneprocesser, lönekartläggning, förmåner och andra ersättningsfrågor.
Kan ni hjälpa oss att minska sjukfrånvaron?
Ja. Vi arbetar både förebyggande och stödjande med sjukfrånvaro, rehabiliteringsärenden och tidiga insatser för att skapa hållbara arbetsplatser.
Arbetar ni med arbetsmiljöfrågor?
Ja. Vi hjälper organisationer att utveckla ett systematiskt arbetsmiljöarbete, genomföra riskbedömningar och skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö.
Kan ni stötta våra chefer?
Ja. Vi erbjuder ledarstöd i vardagen och fungerar som bollplank i allt från personalärenden och svåra samtal till förändringsarbete och ledarskapsutveckling.
Vad menar ni med svåra samtal?
Det kan handla om samtal kring prestation, samarbetsproblem, konflikter, rehabilitering, omplacering eller andra känsliga personalfrågor där chefen behöver stöd.
Erbjuder ni kompetensutveckling och utbildningar?
Ja. Vi genomför utbildningar, workshops och utvecklingsinsatser för chefer, ledningsgrupper och medarbetare inom flera HR-relaterade områden.
Kan ni hjälpa oss vid förändringar i organisationen?
Ja. Vi stöttar vid omorganisationer, tillväxt, effektiviseringar och andra förändringsprocesser där människor och verksamhet behöver utvecklas tillsammans.
Arbetar ni med organisations- och grupputveckling?
Ja. Vi hjälper team, ledningsgrupper och organisationer att utveckla samarbete, kommunikation, motivation och arbetsformer för att nå bättre resultat.
Kan ni hjälpa oss att utveckla vår företagskultur?
Ja. Vi arbetar med kultur, värderingar och medarbetar engagemang för att skapa attraktiva arbetsplatser där människor trivs, utvecklas och vill stanna kvar.
Redo att sluta hantera HR ensam?
Boka ett kostnadsfritt 30-minuterssamtal. Inga förpliktelser. Bara ett samtal om vad du behöver och hur vi kan hjälpa dig.
